马斯克的X公司：大裁员、模式转型与政府改革野心

2022年，马斯克以440亿美元收购推特，并迅速将其改名为X公司。随即，他进行了一场大规模裁员，将员工人数从7500人锐减至1500人，裁员比例高达80%。这通过大规模解雇和自愿遣散费实现，并以一封主题为“岔路口”的邮件告知员工。这一举动不仅导致X公司陷入严重的财务危机，广告收入骤降，估值一度跌至收购价的五分之一，也引发了超过2000名前员工对其未收到承诺遣散费的集体诉讼。

然而，X公司随后调整了商业模式，转向付费订阅服务和类似TikTok的内容推荐算法，逐渐恢复元气。到2023年底，其估值回升至130亿美元，部分主要广告商回归，预计2024年将实现12亿美元的调整后利润。

但X公司仍面临挑战。马斯克分享反犹太阴谋论等行为导致部分广告商撤离，内容管控的放松也引发品牌担忧。尽管如此，为收购提供融资的银行已开始以更优惠价格出售X公司的债务，显示出市场信心正在恢复。

值得关注的是，马斯克试图将这种“大刀阔斧”的管理模式应用于美国政府，计划裁减10%的政府员工，约23万人，其中包括美国国际开发署全体员工。他认为，特斯拉的精益模式，以少量员工创造高利润，可以提高政府效率，但这一想法并未获得广泛支持，政府机构与企业的运作模式存在根本差异。

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