职场风险：帮领导炒币的20万与10万的“锅”

小张，一位公司普通员工，因其对加密货币的了解，被领导委以操盘重任，帮助领导进行加密货币投资。起初，小张的投资策略为领导带来了20万的收益。然而，事与愿违，领导却因为小张提前卖出，错失了更高的收益而追责，要求小张赔偿少赚的十几万元。这突如其来的指责让小张始料未及，他为领导的投资操盘，本是出于好意，却最终成了背负责任的那个人。

这起事件反映出职场中一些潜在的风险：

1. 模糊的界限: 员工与领导之间在工作和私人事务上的界限模糊，容易造成责任的推卸和误解。
2. 高风险投资的责任: 涉及高风险投资，即使有收益，也难以避免潜在的损失和责任追究。
3. 职场中的不公平: 员工的努力付出可能不被理解和认可，反而承担不必要的风险和责任。

小张的经历给职场人士敲响了警钟：

• 在职场中，要明确工作职责与个人行为的界限，避免将个人行为与工作混淆。
• 谨慎参与高风险投资，特别是涉及到领导或同事的投资，应明确风险和责任承担。
• 保护自身权益，避免因为好意而承担不必要的责任和损失。

最终，小张吸取了教训，决定在今后的工作中，专注于本职工作，避免卷入高风险投资，保护自己的职业底线。

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